สำหรับเพื่อนๆที่มีความคิดที่จะจ้าง seo specialist ไปทำงานที่บริษัทโดยที่ไม่จ้างบริษัทเอเจนซี่นะครับผมมีเทคนิคในการเลือก พนักงานในสายงานนี้อยู่
สิ่งที่สำคัญที่สุดเลยคือภาษาอังกฤษ เพราะว่า Google ประเทศไทยนั้นมี algorithm ที่ร้านหลัง Google ประเทศอเมริกาอยู่หลายเดือน เพราะฉะนั้นแล้วการที่เราอ่านคอลัมน์การที่เราทดลองทำการที่เราเข้าใจภาษาอังกฤษจะเป็นเรื่องที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาตัวพนักงานเองหากพนักงานไม่สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้เลยโดยที่เรารอความรู้จากพนักงานคนอื่นนั้น อีกไม่นานความรู้ของเขาเหล่านั้นก็จะหมดอายุ และบริษัทของท่านก็จะหมดอายุตามเขาไป
ความรู้ต่างๆเกี่ยวกับ seo หรือ Online Marketing นั้นๆอย่างได้ถูกเขียนเป็นภาษาอังกฤษการที่เรามานั่งรอคนแปลภาษาไทยทำให้เราเสียโอกาสมากมายและทำให้เราไม่ทันโลก
สิ่งสำคัญอันดับที่สองคือความสามารถทางการเขียนโปรแกรม Basic ที่ทุกคนที่เป็น seo specialist ต้องมีคือสามารถอ่าน html และ PHP ได้สามารถเขียน Code Query basic ได้จาก database สามารถที่จะใช้ Excel ได้อย่างคล่องแคล่วและถ้าทำได้สามารถที่ใช้ Big Query หรือทาโบลได้ เพราะเครื่องมือเหล่านี้เป็นเครื่องมือที่เอาไว้ใช้ศึกษาการตลาดศึกษาข้อมูลของบริษัทของท่านทำให้เราเข้าใจลูกค้าได้ดีขึ้นและทำให้เราเขียน Content หรือเนื้อหาหรือปรับแต่งเว็บไซต์ได้ดียิ่งขึ้น
เพราะว่าถ้าเกิด seo specialist ไม่สามารถที่จะเขียนโปรแกรม basic ได้นั่นหมายความว่าเขาก็ไม่สามารถที่จะแก้ไขอะไรบนเว็บไซต์ได้เลยนอกจากรอ developer programmer เข้ามาแก้ไขงานให้เขา งานก็จะช้าลงกว่าจะได้งานก็จะต้องรอโยนงานไปทางโปรแกรมเมอร์ให้แก้ไขตลอดเวลา
สิ่งสำคัญอันดับที่ 3 อันที่จริงแล้วสิ่งที่อยากจะเป็นสิ่งสำคัญอันดับต้นๆเลยก็ว่าได้รองลงมาจากภาษาอังกฤษนั่นก็คือการที่เรามีเว็บไซต์ของตัวเองการที่มีเว็บไซต์ของตัวเองนั้นเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับ seo specialist เพราะหากว่าคุณไม่มีเว็บไซต์ของตัวเองคุณจะไปพูดให้ใครเชื่อได้อย่างไรว่าคุณสามารถที่จะทำ seo ได้หากคุณไม่มีเว็บไซต์และคุณจะเอาข้อมูลที่ไหนมาแสดงให้เราเห็นได้ว่าคุณเก่งจริง
การที่คุณเอาข้อมูลจากบริษัทเก่าที่คุณเคยทำมาเปิดเผยให้บริษัทใหม่นั่นก็เป็นปัญหาหนึ่งแล้วที่แสดงให้เห็นว่าคุณไม่มีจริยธรรมและจรรยาบรรณในการทำงานเลยหากผมรับคุณเข้ามาทำงาน ผมจะไปเชื่อใจได้อย่างไรว่าคุณจะไม่ทำแบบเดียวกันกับบริษัทผม
สำหรับเพื่อนๆที่กำลังมองหา seo specialist อยู่นั้นสำหรับเทคนิคนี้ผมว่าเป็นเรื่องที่เพื่อนๆควรจะลองไปใช้กันนะครับเพื่อให้ได้คนที่มีคุณภาพจริงๆเข้ามาทำงานกับเพื่อนๆ
